为进一步加强人才队伍建设，提高服务水平，认真履行“自律、维权、协调、服务”工作职能，更好服务会员单位，根据工作需要，河源银行业公会、河源市保险行业协会拟面向社会及应届毕业生公开招聘6名工作人员，有关招聘工作事项如下：

一、岗位职责

协调组织辖区银行业保险业开展金融服务、消费者权益保护、普惠金融、自律维权等工作。

二、招聘条件

（一）应聘人员应符合以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下（出生日期1986年6月30日后）；

2、热爱金融事业，遵守相关法律法规，无违法违纪记录；

3、具有良好的政治素质，业务水平、知识结构，品行端正；

4、具有本科及以上学历，获得学士及以上学位，具备有两年以上从事银行或保险行业综合文字工作经历者优先、通过银行业从业人员资格考试获得证书者或初级/中级财务会计资格证书者优先。河源本地户籍优先；

5、所学专业为金融、财务会计、文秘、法律等相关专业，有较强文字功底和写作能力，熟练使用各类办公软件；

6、身体健康，具有履行职责的身体条件。

（二）有下列情况之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的。

3、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的。

4、有个人不良信用记录的。

5、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的。

7、在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

8、聘用后即构成回避关系的。

9、法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘方式及流程

本次招聘工作根据“公平、择优录取、程序合规”的原则，按照公告发布、报名、资格审查、考试测评、确定拟录用人选、体检、资格核查、批准录用等程序进行。

（一）招聘公告。招聘单位通过河源日报和河源银行保险业微信公众号等渠道公布招聘信息。

（二）报名。请于2021年8月6日前，将简历发送至yhgh2009@126.com。

（三）资格审查。招聘单位根据应聘人员提交的材料进行初审、比较、筛选，确定入围考试人员名单。

（四）考试测评。采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试试卷实行封闭式命题，笔试、面试分别按50%和50%计算，经综合评定后确定拟录用人员名单。

1、笔试：不指定参考用书，为综合知识测试。主要测试应聘者履职有关基本理论知识、银行业保险业相关专业知识、有关法律法规的掌握程度，阅读写作水平。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2、面试：主要测试应聘者专业工作能力、组织协调能力以及个人素养等方面对应聘职位的适应程度。

（五）确定拟录用人选。考试结束后，依据参加考试人员的笔试、面试成绩汇总得分情况，对其管理能力、组织协调能力、工作能力等方面素质进行综合评价，确定符合任职条件的拟招聘人选。

（六）体检。拟录用人员到符合资质体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

（七）资格核查。体检通过后，对拟录用人员进行资格核查，核查其简历真实情况及是否存在纠纷等影响正常任职的情况。核查不通过的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

（八）录用。资格核查通过后，按有关程序报批，办理入职相关手续。试用期三个月，试用合格后确定正式劳动合同。

五、薪酬待遇

（一）用工形式：合同制，每两年一签；

（二）工作地点：市区；

（三）薪酬3500元左右 /月（扣除公积金和社保费后）。

六、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，公会有权取消其聘用资格；

（二）招聘单位将对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。此次未选聘者资料，恕不退还。

（四）公会对所有报名人员进行资格审查后，将电话通知入围人员参加笔试、面试。具体安排另行通知，请应聘者准确填写联系方式，并保持通讯畅通。

（五）公会对本次招聘享有最终解释权。

（六）联系电话：0762-3168900/3299722。

现予公告。

附件一：河源银行业公会、河源市保险行业协会招聘公告

附件二：河源银行业公会河源市保险行业协会工作人员应聘报名表

河源银行业公会

河源市保险行业协会

2021年7月15日